毎月事業所内で行うスタッフ同士の茶話会、元祖稲盛氏が提唱される京セラのコンパ(一人1000円持ち寄り)を少しだけ会社負担にして真似して始めています。
チームワークのとれた事業所ほど参加率高く、本来出て欲しいチームの参加率が低かったりするのが面白いところ。
あせらずゆっくりチームワークつくり、コミュニケーションは質より量です。
*女性活躍推進法
*次世代育成支援対策
*個人情報保護
*高齢者虐待防止のための指針
*身体拘束の適正化のための指針